Γιώργος Η. Παπαηλιού: Η κυβέρνηση προσπαθεί να επιβάλλει την αντικειμενικότητα και την αξιοκρατία παντού.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Από τη μελέτη του κυρωθέντος αξιολογικού πίνακα των υποψηφίων διευθυντών των σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του νομού Αρκαδίας προκύπτει, ότι, κατά τη συνέντευξη, προστίθεντο ή αφαιρούνταν μόρια, προκειμένου να υπάρξει το επιθυμητό αποτέλεσμα

Η κυβέρνηση προσπαθεί να επιβάλλει την αντικειμενικότητα και την αξιοκρατία παντού. Ας αναζητήσουν τον κομματισμό και την μικροπολιτική αλλού και όχι στην κυβέρνηση και τον ΣΥΡΙΖΑ που την στηρίζει. Ο τόπος μας, η Αρκαδία, είναι μικρός και όλοι γνωριζόμαστε !!!

Ο βουλευτής Αρκαδίας Γιώργος Η. Παπαηλιού ανέπτυξε, κατά τη διαδικασία του κοινοβουλευτικού ελέγχου (30.10.2017), την επίκαιρη ερώτηση που είχε καταθέσει για την επιλογή διευθυντών των σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του νομού Αρκαδίας, λέγοντας :

Υποψήφιοι διευθυντές, πολλοί από τους οποίους είχαν διατελέσει ήδη διευθυντές, με προσόντα και υψηλή μετρήσιμη μοριοδότηση, κατά τη συνέντευξη, αξιολογήθηκαν με βαθμούς που από μόνοι τους εγείρουν εύλογα ερωτηματικά.

Όσοι είχαν μετρήσιμα μόρια άνω των 15, κατά τη συνέντευξη, βαθμολογήθηκαν με 0,92 μέχρι 4,5 μόρια και όσοι είχαν μετρήσιμα μόρια κάτω των 13, κατά τη συνέντευξη, βαθμολογήθηκαν με 7 μέχρις 8 μόρια. Ενδεικτικά, ο κατά σειρά δεύτερος (υποψήφιος) σε σταθερά μόρια (18,5) κατά τη συνέντευξη, βαθμολογήθηκε με 0,92 μόρια, ο κατά σειρά τέταρτος σε σταθερά μόρια (17,5) κατά τη συνέντευξη, βαθμολογήθηκε με 2,5 μόρια (4 ος βαθμός από το τέλος) κτλ

Από τη μελέτη του κυρωθέντος αξιολογικού πίνακα, προκύπτει, ότι, κατά τη συνέντευξη, προστίθεντο ή αφαιρούνταν μόρια, προκειμένου να υπάρξει το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Ενστάσεις κατά της μετρήσιμης μοριοδότησης εξετάστηκαν και απορρίφθηκαν πριν τη συνέντευξη και στη συνέχεια ταυτόσημες ενστάσεις των ιδίων υποψηφίων, έγιναν δεκτές εκ των υστέρων μετά τη συνέντευξη. Επιπλέον, μετά την ανάρτηση των μετρήσιμων μορίων και τη συνέντευξη, από τον τελικό πίνακα αξιολόγησης προκύπτει ότι αφαιρέθηκαν μετρήσιμα μόρια, κατά παράβαση κάθε κανόνα και αρχής και χωρίς οι υποψήφιοι να έχουν τη δυνατότητα υποβολής ενστάσεων.

Ο τρόπος της προφορικής αξιολόγησης που προβλέπει κρίση για «τη συμβολή του υποψηφίου στο εκπαιδευτικό έργο, την προσωπικότητα και τη γενική συγκρότηση» περιέχει εκ των πραγμάτων έναν υποκειμενισμό. Όμως αυτό δεν εξηγεί, υποψήφιοι διευθυντές πολλοί από τους οποίους είχαν διατελέσει ήδη διευθυντές, να βαθμολογούνται, με 0,92, 2,50, 3,40, 3,50 κλπ μόρια.

Βάσει όλων αυτών, η προφορική βαθμολόγηση επηρέασε το τελικό αποτέλεσμα, ανατρέποντας αυτό της μετρήσιμης βαθμολόγησης.

Μία σύγκριση του αξιολογικού πίνακα του ΠΥΣΔΕ Αρκαδίας σε σχέση με αυτούς των ΠΥΣΔΕ άλλων νομών, αποδεικνύει του λόγου το αληθές : Ο αξιολογικός πίνακας του ΠΥΣΔΕ Αρκαδίας είναι τελευταίος ως προς τη συσχέτιση μετρήσιμων μορίων με τη βαθμολόγηση κατά τη συνέντευξη. Υπάρχει «δυνατή» αρνητική συσχέτιση και συνακόλουθα πλήρης αντιστροφή της πυραμίδας.

Και ο Γιώργος Η. Παπαηλιού κατέληξε, λέγοντας :

Διάτρητη αξιολόγηση δεν έγινε για όλους τους υποψήφιους, αρκετοί εκ των οποίων επελέγησαν διευθυντές με τρόπο αντικειμενικό και αξιοκρατικό.

Το σύστημα αξιολόγησης για να είναι αντικειμενικό, αξιοκρατικό, δίκαιο και συνακόλουθα αποτελεσματικό, πρέπει να εφαρμόζεται με τρόπο που να μη δημιουργεί ερωτηματικά ως προς την τελική κρίση. Το γεγονός, ότι, κατά την επιλογή διευθυντών των σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του νομού Αρκαδίας, «οι έσχατοι» της μετρήσιμης βαθμολόγησης «έγιναν πρώτοι» και το αντίστροφο εγείρει εύλογες απορίες.

Πρέπει και η συνέντευξη να αποβάλλει, κατά το δυνατόν, τα στοιχεία υποκειμενισμού που εκ των πραγμάτων περιέχει και να συνδεθεί με τη μετρήσιμη μοριοδότηση. Η συνέντευξη πρέπει να είναι δομημένη. Επιπλέον, δεν μπορεί να μη συνδέεται και να μη συναξιολογείται και με το έργο όσων διετέλεσαν διευθυντές.

Δεν θέλω να και δεν θα έπρεπε να υπεισέλθω στους συσχετισμούς στο ΠΥΣΔΕ από πλευράς κομματικής, παρότι ορισμένα γνωστά ΜΜΕ εκμεταλλεύτηκαν την επίκαιρη ερώτηση, εμφανίζοντας, όπως γίνεται σε όλα τα επίπεδα και όλους τους τομείς, την κυβέρνηση να επιδιώκει τον έλεγχο και του εκπαιδευτικού χώρου. Το ακριβώς αντίθετο συμβαίνει : Η κυβέρνηση προσπαθεί να επιβάλλει την αντικειμενικότητα και την αξιοκρατία παντού.

Ας αναζητήσουν τον κομματισμό και την μικροπολιτική αλλού και όχι στην κυβέρνηση και τον ΣΥΡΙΖΑ που την στηρίζει. Ο τόπος μας, η Αρκαδία, είναι μικρός και όλοι γνωριζόμαστε !!!

Ο Υπουργός Παιδείας αναγνώρισε τις παθογένειες που αναδείχθηκαν από την επίκαιρη ερώτηση του Γιώργου Παπαηλιού, υπογράμμισε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ επιδιώκει, και το αποδεικνύει με την πολιτική του, την αντικειμενικότητα και την αξιοκρατία και ανέφερε ότι θα εξετάσει το ζήτημα ενδελεχώς.

spot_img

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

LIVE | 7o ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΧΟΡΩΔΙΑΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΤΟΥ ΠΑΝΟΣ ΑΠΟ ΤΗ ΧΟΡΩΔΙΑ ΤΡΙΠΟΛΗΣ – ΣΑΒΒΑΤΟ 07/03/2026

Η “ΧΟΡΩΔΙΑ ΤΡΙΠΟΛΗΣ” πραγματοποιεί μια πολυήμερη “μαμούθ” εκδήλωση, από τις 6 έως τις 17 Μάρτη, τη μεγαλύτερη όλων των εποχών για την Τρίπολη, με 70 Χορωδίες απ’ όλη την Ελλάδα, αριθμός – “ρεκόρ” σύναξης Χορωδιών για τη χώρα μας. ΣΑΒΒΑΤΟ 07 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026 1. Χορωδία «ΦΩΝΕΣ» του Φιλοπρόοδου και Εξωραϊστικού Συλλόγου «Η ΚΑΝΤΖΑ», Αθήνα, Μο Άγγελος Βελεγράκης, 2. Γυναικείο Φωνητικό Σύνολο «VOX FEMINAE» του Πολιτιστικού Συλλόγου «ΠΗΓΗ», Αθήνα, Μο Φένια Μιχαηλίδου, 3. Μικτή Χορωδία του Πνευματικού κέντρου της ενορίας Αγίου Ιωάννου Αμάρυνθου, Εύβοια, Μο Γεώργιος Κοκκίνης, 4. Δημοτική Χορωδία του Δήμου Βέλου Βόχας Κορινθίας, Μο Γκρέκα Πετούμενου, 5. Χορωδία Ενηλίκων «LA FAMILIA», Μο Ρόζη Μαστροσάββα, 6. Χορωδία «ΜΠΟΡΓΟΣ ΠΟΤΑΜΟΥ» και Κερκυραϊκή Μαντολινάτα, Μο Ιωάννα Γιαννιώτη, 7. Μικτή Χορωδία του Δήμου Διονύσου, Αθήνα, Μο Ματθαίος Λεγάκης, 8. Μικτή Χορωδία «ΣΠΑΡΤΥΛΑ», Κέρκυρα, Μο Σπύρος Μακρής, 9. Χορωδία «Περίθειας και Λουτσών», Β. Κέρκυρα, Μο Βέρα Χαρτοφύλακα, 10. Μικτή Χορωδία του Δήμου Χαλκηδόνος «Η ΕΝΩΣΗ», Θεσσαλονίκη, Μο Γιώργιος Κεχαϊδης. 11. Μικτή Χορωδία Ναυπάκτου, Μο Ελένη Παπαδοπούλου-Αραβαντινού 12. Χορωδία «ΜΑΚΕΔΟΝΕΣ», Θεσσαλονίκη, Μο Ελεωνόρα Καλαϊτζίδου 13. Χορωδία του Πολιτιστικού Συλλόγου «ΑΜΥΝΤΑΣ», Αμύνταιο, Μο Ξένια Τσαβκοπούλου

Πανιώνιος – Καλαμάτα 0-1: Τέλος η αναμονή! Η Καλαμάτα ξανά στη Super League

Μετά από 25 χρόνια αναμονής, η Καλαμάταεπιστρέφει πανηγυρικά στη μεγάλη...

Μήνυμα Δημάρχου Γορτυνίας Ευστάθιου Κούλη για την Ημέρα της Γυναίκας

8 Μαρτίου και σήμερα… σε κάθε γωνιά της Γορτυνίας, από τα πέτρινα καλντερίμια μέχρι τα παλιά σπίτια που κρατούν ζωντανή τη μνήμη, χτυπά ένας ξεχωριστός παλμός:ο παλμός των γυναικών του τόπου μας.Των γιαγιάδων που κράτησαν όρθια τα χωριά στα δύσκολα χρόνια,των μανάδων που μεγάλωσαν οικογένειες με κόπο και αξιοπρέπεια,των θειάδων που έγιναν δεύτερες μάνες, των αδελφών

Δελτίο Τύπου της Δράσης για την Παγκόσμια Μέρα κατά της Σχολικής Βίας και Εκφοβισμού στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Ξυλοκάστρου

Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα κατά της σχολικής βίας και του σχολικού εκφοβισμού πραγματοποιήθηκε χτες δράση σε συνεργασία με το Δήμο Ξυλοκάστρου Ευρωστίνης και το κέντρο Κοινότητας στο 2ο Δημοτικό σχολείο Ξυλοκάστρου. Τη δράση συντόνιζαν η ψυχολόγος και η κοινωνική λειτουργός. Οι μαθητές ενημερώθηκαν για τις μορφές βίας, τα αίτια καθώς και τις συνέπειες που

ΔΗΜΟΦΙΛΗ