Υπεγράφη Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στις Περιφέρειες

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Το Υπουργείο Εσωτερικών, σύμφωνα με το Δελτίο Τύπου που εξέδωσε: Σημαντικά θεσμικά ζητήματα των εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β’ Βαθμού αντιμετωπίζονται με την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας «για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β’ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών».  

Η Σύμβαση υπεγράφη χθες, Δευτέρα 4 Ιουνίου 2018,  για πρώτη φορά μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών και της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.), παρουσία του Υπουργού Εσωτερικών, Πάνου Σκουρλέτη και εκπροσώπου της ΕΝΠΕ, ο οποίος εξέφρασε την πλήρη συμφωνία της Ένωσης με το περιεχόμενό της.

Η σύμβαση έχει εφαρμογή για τα μέλη των συλλόγων  που ανήκουν στη δύναμη της Ομοσπονδίας. Προβλέπει, μεταξύ άλλων:  35ωρη απασχόληση για εργαζόμενους σε εξωτερικά συνεργεία. Επιπρόσθετο διάλειμμα για  εργαζόμενους Πληροφορικής. Τον ανασχεδιασμό του πλαισίου συμμετοχής σε επιμορφωτικές δραστηριότητες. Τροποποιήσεις σε ζητήματα αδειών και συνδικαλιστικών αδειών.

Υπενθυμίζεται ότι τον Αύγουστο του 2017 υπεγράφη με την ΠΟΕ – ΟΤΑ  η Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Α΄ Βαθμού και των ΝΠΔΔ αυτών. Στη συνέχεια, με νομοθετική ρύθμιση κατέστη δυνατή και η προσχώρηση της ΠΟΠ  -ΟΤΑ σε αυτή την Ειδική Σύμβαση.

Ο Υπουργός Εσωτερικών επεσήμανε ότι η προσπάθεια βελτίωσης των όρων και των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχιστεί από το Υπουργείο Εσωτερικών, καθώς δεν αφορά μια ευκαιριακή άσκηση πολιτικής, αλλά εκφράζει μια δεδομένη και πάγια  πολιτική αντίληψη υπέρ του κόσμου της εργασίας.  

spot_img

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

4ο Messinia Forum | Δημήτρης Πτωχός: Πελοπόννησος 12 μήνες τον χρόνο, με ταυτότητα και αξία

«Η Πελοπόννησος αλλάζει. Και αλλάζει με σχέδιο», τόνισε ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου, Δημήτρης Πτωχός, από το βήμα του 4ου Messinia Forum, που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Χορού Καλαμάτας, με κεντρικό θέμα «Μεσσηνία 365 – Πέρα από τα όρια, χτίζοντας δεξιότητες για το μέλλον». Ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου, στον χαιρετισμό του αλλά και στη συζήτηση που ακολούθησε με τη

Delphi Economic Forum | Δημήτρης Πτωχός: Ψηφιακές υπηρεσίες με επίκεντρο τον πολίτη Το μοντέλο της Πελοποννήσου

Τις καλές πρακτικές που εφαρμόζει η Περιφέρεια Πελοποννήσου στον τομέα της ψηφιοποίησης, οι οποίες μπορούν να αποτελέσουν πρότυπο και για τις υπόλοιπες περιφέρειες της χώρας, παρουσίασε ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου, Δημήτρης Πτωχός, κατά τη συμμετοχή του στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, το οποίο μπήκε στην δεύτερη δεκαετία της ζωής του, φιλοδοξώντας να εστιάσει το ενδιαφέρον

Παρέμβαση της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Α. Ευθυμίου, στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφων για την ευημερία στον εργασιακό χώρο ως στρατηγική προτεραιότητα...

Στο πλαίσιο των εργασιών του Delphi Forum, η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου, συμμετείχε σε πάνελ με θέμα «Employee Wellbeing: Building Resilience in the New Economy», το οποίο συντόνισε ο δημοσιογράφος Παύλος Πανταζόπουλος. Κατά την τοποθέτησή της, η Υφυπουργός ανέδειξε τη σημασία της ολιστικής προσέγγισης της ευημερίας στην εργασία, ως βασικής προϋπόθεσης για

ΔΗΜΟΦΙΛΗ