Διασφάλιση των θέσεων εργασίας ζητούν από τον Τσίπρα οι εργαζόμενοι της Forthnet

Ανοιχτή επιστολή προς τον Πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα, τον Υπουργό Ψηφιακής Πολιτικής Νίκο Παππά, την υπουργό Εργασίας αλλά και στην ΕΕΤΤ, απέστειλαν οι εργαζόμενοι στη Forthnet, στην οποία ζητούν να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας λόγω της επικείμενης πώλησης της εταιρείας.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ανοιχτή επιστολή προς τον Πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα, τον Υπουργό Ψηφιακής Πολιτικής Νίκο Παππά, την υπουργό Εργασίας αλλά και στην ΕΕΤΤ, απέστειλαν οι εργαζόμενοι στη Forthnet, στην οποία ζητούν να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας λόγω της επικείμενης πώλησης της εταιρείας.

Όπως αναφέρουν «στην εταιρεία απασχολούμαστε περισσότεροι από 1.100 εργαζόμενοι. Συνυπολογίζοντας τους εργαζόμενους στο δίκτυο καταστημάτων Nova, ο αριθμός αυτός ξεπερνά τους 1.400, χωρίς να υπολογίζονται οι εξωτερικοί συνεργάτες της εταιρείας.

– Δεδομένης της συρρίκνωσης που παρατηρούμε στην ελληνική αγορά τηλεπικοινωνιών (π.χ πρόσφατη εξαγορά της Cyta Hellas από τη Vodafone) αλλά και της δραματικής μείωσης των θέσεων εργασίας που συνεπάγεται σε αυτές τις περιπτώσεις αλλά και

– Δεδομένης της επικείμενης αλλαγής στο ιδιοκτησιακό καθεστώς της Forthnet, ως αποτέλεσμα της διαδικασίας πώλησης που έχουν οργανώσει οι πιστώτριες τράπεζες και αναμένεται να ολοκληρωθούμε στα μέσα Μαρτίου.

Σας ζητούμε να αναλάβετε δράση, να παρέμβετε με  όλα τα δυνατά μέτρα που επιβάλλουν οι νόμοι και να μας εγγυηθείτε ότι θα διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας μας και δεν θα γίνει καμία απόλυση, που θα θέσει σε άμεσο κίνδυνο την επιβίωση των οικογενειών και των παιδιών μας».

Το πλήρες περιεχόμενο της επιστολής της Forthnet έχει ως εξής:

Ως εργαζόμενοι στη Forthnet, σας κοινοποιούμε την ανοιχτή  επιστολή μας και σας παρακαλούμε θερμά να βοηθήσετε ώστε να δημοσιοποιηθεί το θέμα που αντιμετωπίζουμε και να στηρίξετε την προσπάθειά μας. Βρίσκεται σε κίνδυνο η εργασία μας, βρίσκονται σε κίνδυνο οι οικογένειες και τα παιδιά μας. Προσπαθούμε να ευαισθητοποιήσουμε τους αρμόδιους και την κοινή γνώμη. Είμαστε σίγουροι ότι εσείς ως εργαζόμενος και ως μέλος μιας οικογένειας, μπορείτε να αντιληφθείτε, να κατανοήσετε και να νιώσετε και τη δική μας αγωνία.

Όπως μπορεί να γνωρίζετε ήδη, την Παρασκευή 16/3 πρόκειται να κατατεθούν οι δεσμευτικές προσφορές από όσους έχουν εκδηλώσει αρχικό ενδιαφέρον στη διαδικασία εύρεσης στρατηγικού επενδυτή, που έχουν ξεκινήσει οι πιστώτριες τράπεζες.

Τα τελευταία χρόνια, έχουμε δει διάφορα καλά, αλλά και διάφορα στραβά στο χώρο της αγοράς τηλεπικοινωνιών. Καλά όπως, πολύ παλαιότερα το άνοιγμα της αγοράς, καλύτερες υπηρεσίες και τιμές προς τον τελικό καταναλωτή. Αλλά και στραβά, όπως τα τελευταία χρόνια, με τη συνεχή συρρίκνωση της αγοράς, την αργή ανάπτυξη νέων τεχνολογιών, τις μειώσεις θέσεων εργασίας.

Κάτι ακόμη πιο ανησυχητικό που εύκολα μπορεί κάποιος να παρατηρήσει είναι τις αντίστοιχες επιπτώσεις που έχει επιφέρει στην αγορά της κινητής τηλεφωνίας το γεγονός ότι πρόκειται για μια κλειστή αγορά, μοιρασμένη σε 3 συγκεκριμένες εταιρείες. Μια αγορά στην οποία αντί οι τιμές να μειώνονται, τα τελευταία 2 χρόνια συνεχώς αυξάνονται, ταυτόχρονα και από τις 3 εταιρείες κινητής. Σε μια τέτοια αγορά είναι λογικό να την πληρώνει ο τελικός καταναλωτής.

Σε μια ίδια κατάσταση οδηγούμαστε ως χώρα και στην υπόλοιπη αγορά τηλεπικοινωνιών. Για παράδειγμα η εξαγορά της HOL και η πιο πρόσφατη συμφωνία για εξαγορά της Cyta Hellas από τη Vodafone, αφήνει ουσιαστικά τη χώρα μας με μόλις 4 τηλεπικοινωνιακούς παρόχους, ενώ είναι νομοτελειακή η τύχη των εργαζομένων στην Cyta Hellas.

Στα πλαίσια μιας ελεύθερης οικονομικής αγοράς, όλοι έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν και ο ανταγωνισμός είναι θεμιτός. Πρέπει όμως και να τηρούνται όλοι οι κανόνες που υπάρχουν, να υπάρχουν ίσα δικαιώματα και να γίνεται σωστή εφαρμογή των νόμων του ανταγωνισμού. Πρέπει να παρέμβουν οι αρμόδιοι με κάθε νόμιμο μέσο και να σταματήσουν το πισωγύρισμα της ελληνικής αγοράς τηλεπικοινωνιών, όπου η ύπαρξη μονοπωλίων καταστρέφει κάθε ελπίδα ανάπτυξης και βαραίνει τη τσέπη του Έλληνα καταναλωτή.

Ως εργαζόμενοι, αυτό που ζητάμε είναι:

Να υπάρξει παρέμβαση από τους αρμόδιους και να μας εγγυηθούν ότι δεν θα χαθούν άλλες θέσεις εργασίας και δεν θα μείνουν στο δρόμο πάνω από 2.000 οικογένειες.

insider.gr

spot_img

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

1ο Φεστιβάλ Παραδοσιακών Χορών Δημητσάνας. Το πρώτο Νέμα στη Δημητσάνα: Ένα αδιάρρηκτο νήμα παράδοσης που τύλιξε όλη την Ελλάδα!

Σε μια βραδιά γεμάτη συναίσθημα, ρυθμό και τη λεβεντιά της ελληνικής ψυχής, το 1ο Φεστιβάλ Παραδοσιακών Χορών «ΝΕΜΑ» άνοιξε τα φτερά του το Σάββατο 27 Ιουνίου, στο κατάμεστο Δημοτικό Θέατρο «Μίκης Θεοδωράκης» στη Δημητσάνα. Το ξεχωριστό πολιτιστικό διήμερο αφιερωμένο στην ελληνική παράδοση, τον χορό και τη συλλογική μνήμη, διοργανώθηκε στις 27 και 28 Ιουνίου 2026

Πολύ υψηλός κίνδυνος δασικής πυρκαγιάς στην Περιφέρεια Πελοποννήσου την Κυριακή 28 Ιουνίου 2026

Σύμφωνα με το Χάρτη Πρόβλεψης Κινδύνου Πυρκαγιάς, τον οποίο εκδίδει η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης & Πολιτικής Προστασίας για την Κυριακή 28 Ιουνίου 2026 προβλέπεται πολύ υψηλός κίνδυνος δασικής πυρκαγιάς (κατηγορία κινδύνου 4) στους Νομούς Αρκαδίας, Αργολίδας, Κορινθίας, Λακωνίας, Μεσσηνίας. Η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας συνιστά στους πολίτες και στους επαγγελματίες

Τον Υπουργό Υποδομών Χρίστο Δήμα υποδέχθηκε στην Π.Ε. Μεσσηνίας ο Περιφερειάρχης Δημήτρης Πτωχός

Τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, Χρίστο Δήμα, υποδέχθηκε στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας στην Καλαμάτα ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου, Δημήτρης Πτωχός. Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης ο Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη Γιάννης Λαμπρόπουλος, ο Βουλευτής Μεσσηνίας Περικλής Μαντάς, καθώς και οι Αντιπεριφερειάρχες της Περιφέρειας Πελοποννήσου. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης πραγματοποιήθηκε επισκόπηση των μεγάλων έργων που

Πρόσκληση τακτικής συνεδρίασης δημοτικού συμβουλίου (30.6.2026)

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ H Σας καλούμε στις 30 Ιουνίου 2026 ημέρα Τρίτη και ώρα 16.00 να προσέλθετε στο κτίριο της ΟΕΒΕΑ επί της οδού Καλαμάτας 113 σε τακτική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του αρ.67 του Ν. 3852/2010 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 6 του Ν. 5056/23

ΔΗΜΟΦΙΛΗ