Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου καταγγέλλει στους κατοίκους του Δήμου Βόρειας Κυνουρίας τη στάση του σκουπιδοεργολάβου που ενώ έχει εισπράξει από το Δήμο τα ποσά για τους μήνες Γενάρη – Φλεβάρη αρνείται να πληρώσει τα δεδουλευμένα των εργαζομένων γι’ αυτούς τους μήνες.
Συμπαιγνία Δήμου Βόρειας Κυνουρίας – Σκουπιδοεργολάβου σε βάρος των εργαζομένων στο ΚΔΑΥ Άστρους
Τρίπολη 05/03/2018
Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου καταγγέλλει στους κατοίκους του Δήμου Βόρειας Κυνουρίας τη στάση του σκουπιδοεργολάβου που ενώ έχει εισπράξει από το Δήμο τα ποσά για τους μήνες Γενάρη – Φλεβάρη αρνείται να πληρώσει τα δεδουλευμένα των εργαζομένων γι’ αυτούς τους μήνες.
Γιατί ο Δήμος πλήρωσε τον εργολάβο για το Φλεβάρη αφού δεν είχαν πληρωθεί οι εργαζόμενοι για το Γενάρη;
Γιατί συζητά να κλείσει το ΚΔΑΥ διευκολύνοντας έτσι τα σχέδια του σκουπιδοεργολάβου;
Το ένα χέρι νίβει τα’ άλλο και τα δυο το πρόσωπο, λέει ο λαός μας. Η Δημοτική Αρχή διευκολύνει τον σκουπιδοεργολάβο και αυτός τη Δημοτική Αρχή και οι δύο μαζί το σχεδιασμό της ΣΔΙΤ με την ΤΕΡΝΑ.
Καλούμε την εργοδοσία και τη Δημοτική Αρχή να σεβαστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στο ΚΔΑΥ, να καταβληθούν τώρα τα δεδουλευμένα, να παρθούν μέτρα υγείας και ασφάλειας της εργασίας στο ΚΔΑΥ. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις διεκδικώντας τη ζωή και τα δικαιώματά τους
Η Δημοτική Αρχή να σταματήσει να παίζει το ρόλο του απεργοσπάστη και μη σκεφτεί να κλείσει το ΚΔΑΥ γιατί το lock – out δεν έχει ακόμα θεσμοθετηθεί, ή να το δουλέψει με εθελοντές (!!!) γιατί αυτό σημαίνει μεσαίωνας. Τι θέλει ο Δήμος μαζί με τον εργοδότη να δουλεύουν οι εργαζόμενοι απλήρωτοί;
Είναι γελασμένη η εργοδοσία αν νομίζει ότι θα ξεμπλέξει εύκολα με το ταξικό εργατικό κίνημα. Όπως πλήρωσε τους εργαζόμενους στη Μαραθόλακα Μεσσηνίας έτσι θα πληρώσει και τους εργαζόμενους στο Άστρος. Να ικανοποιήσει τα πιο κάτω δίκαια αιτήματα των εργαζομένων:
- Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων. Να εφαρμοστεί από το Δήμο Βόρειας Κυνουρίας το άρθρο 37 παράγραφος 9 του Νόμου 3669/2008 για την πληρωμή των δεδουλευμένων απευθείας από το Δήμο.
- Καμία τροποποίηση συμβάσεων εργασίας. 5θήμερη, οχτάωρη εργασία.
- Βασικός μισθός με κατώτερο όριο τα 751,00€ μηνιαίως και του μεροκάματου στα 33,57 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους.
- Καταβολή του μισθού όλων των εργαζομένων το αργότερο μέχρι την 5η εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα, όπως προβλέπετε από το νόμο
- Συνθήκες και μέτρα υγείας και ασφάλειας της εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.
- Άμεση χορήγηση των εμβολίων που συστήνει ο Ιατρός Εργασίας.
- Άμεση διάθεση των κατάλληλων μέσων ατομικής εργασίας (γάντια, μάσκες, παπούτσια, φόρμες, κλπ).
- Είδη καθαριότητας
- Φαρμακείο
- Κατάλληλα μέσα πυρόσβεσης.
ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
