Σε μια περίοδο κατά την οποία η αγορά εργασίας μεταβάλλεται με ταχύτατους ρυθμούς και οι επιχειρήσεις αναζητούν ανθρώπινο δυναμικό με σύγχρονες γνώσεις, προσαρμοστικότητα και επαγγελματική ετοιμότητα, η ενίσχυση των δεξιοτήτων αποτελεί βασική προϋπόθεση για την απασχόληση και την τοπική ανάπτυξη.
Το Επιμελητήριο Αρκαδίας, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερες προκλήσεις που δημιουργεί η μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή, συνεργάζεται με το Κέντρο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης Μεγαλόπολης, μια ανοικτή δομή υποστήριξης πολιτών και επιχειρήσεων. Το Κέντρο αποτελεί έργο της ΜΕΤΑΒΑΣΗ Μ.Α.Ε. και υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης 2021–2027, με στόχο την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού, της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας στις περιοχές που επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από την απολιγνιτοποίηση.
Όλες οι υπηρεσίες του Κέντρου παρέχονται απολύτως δωρεάν και απευθύνονται στους πολίτες των Δήμων Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας και Οιχαλίας.
Το Κέντρο απευθύνεται σε ανέργους που επιθυμούν να ενισχύσουν τις προοπτικές ένταξης ή επανένταξής τους στην αγορά εργασίας, αλλά και σε εργαζομένους που επιδιώκουν να εμπλουτίσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους, να αναβαθμίσουν το επαγγελματικό τους προφίλ και να ενισχύσουν το βιογραφικό τους. Παράλληλα, υποστηρίζει αυτοαπασχολούμενους, υφιστάμενους επιχειρηματίες και πολίτες που εξετάζουν την ανάπτυξη νέας επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Περισσότερες δεξιότητες, περισσότερες ευκαιρίες
Το Κέντρο διαθέτει περισσότερα από 140 εκπαιδευτικά προγράμματα που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας και των επιχειρήσεων.
Ενδεικτικά, οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν εκπαιδευτικά προγράμματα στους ακόλουθους τομείς:
Πληροφορική – ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, χρήση εφαρμογών γραφείου και σύγχρονων τεχνολογικών εργαλείων.
- Πρώτες Βοήθειες – εκπαίδευση στην αποτελεσματική αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών και στην παροχή άμεσης βοήθειας.
- Υγιεινή και Ασφάλεια Τροφίμων – εκμάθηση των αρχών ασφαλούς διαχείρισης τροφίμων και στις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας.
- Soft Skills (Οριζόντιες Δεξιότητες) – ανάπτυξη δεξιοτήτων όπως η αποτελεσματική επικοινωνία, η συνεργασία, η ηγεσία, η διαχείριση χρόνου, η επίλυση προβλημάτων, η προσαρμοστικότητα και η εξυπηρέτηση πελατών, δεξιότητες που αποτελούν πλέον βασικό προσόν σε κάθε επαγγελματικό κλάδο.
Τα αντικείμενα μάθησης καλύπτουν διαφορετικές ανάγκες και επίπεδα επαγγελματικής εμπειρίας και απευθύνονται στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της περιοχής. Περιλαμβάνουν τόσο αντικείμενα υψηλής εξειδίκευσης, που συνδέονται με σύγχρονες τεχνολογικές, ψηφιακές, πράσινες και οργανωτικές απαιτήσεις, όσο και αντικείμενα χαμηλότερης εξειδίκευσης, τα οποία ανταποκρίνονται σε πρακτικές ανάγκες της καθημερινής εργασίας και σε ειδικότητες που παρουσιάζουν ζήτηση στην τοπική αγορά.
Οι συμμετέχοντες μπορούν να παρακολουθήσουν τα μαθήματα στον δικό τους χρόνο διαμορφώνοντας ένα ατομικό πλάνο μάθησης. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα είναι μη επιδοτούμενα και δεν επηρεάζουν την παράλληλη παρακολούθηση επιδοτούμενων προγραμμάτων.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην εξατομικευμένη επαγγελματική συμβουλευτική. Μέσα από ατομικές συναντήσεις, δια ζώσης ή διαδικτυακά, καταγράφονται οι γνώσεις, η εργασιακή εμπειρία, οι δεξιότητες και οι στόχοι κάθε ωφελούμενου, ώστε να διαμορφώνεται ένα ρεαλιστικό σχέδιο επαγγελματικής ανάπτυξης. Η υποστήριξη μπορεί να αφορά τη δημιουργία ή βελτίωση βιογραφικού σημειώματος, την προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας, την οργάνωση της αναζήτησης απασχόλησης και την ανάδειξη των επαγγελματικών προσόντων ή τη συμβουλευτική επιχειρηματικότητας.
Το Κέντρο υλοποιεί επίσης Ημέρες Καριέρας σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, το Επιμελητήριο Αρκαδίας και επιχειρήσεις της περιοχής, ημερίδες ενημέρωσης και πληροφόρησης, καθώς και εργαστήρια συμβουλευτικής με θεματικές όπως η δημιουργία σύγχρονου βιογραφικού, η προετοιμασία για συνέντευξη και η ανάπτυξη και αξιολόγηση επιχειρηματικής ιδέας.
Τέλος, το Κέντρο δύναται να υποστηρίζει τη σύζευξη ανθρώπινου δυναμικού που αναζητά εργασία με επιχειρήσεις που διαθέτουν κενές θέσεις στην περιοχή, με βάση τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την επαγγελματική εμπειρία των υποψηφίων.
Με τη συνεργασία των τοπικών φορέων, των επιχειρήσεων και της κοινωνίας, επιδιώκεται η δημιουργία ενός σταθερού μηχανισμού ενημέρωσης, υποστήριξης και επαγγελματικής διασύνδεσης, ο οποίος θα συμβάλει ουσιαστικά στην παραμονή του ανθρώπινου δυναμικού και στην αξιοποίηση των νέων αναπτυξιακών ευκαιριών της ευρύτερης περιοχής.
Για περαιτέρω πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα και να μελετήσετε το έργο και τις υπηρεσίες https://ejust4skills.gr/
